Certificeringstraining voor trainers en coaches

Het belang van emotionele intelligentie bij het behalen van succes op het werk en in ons dagelijks leven is in veel boeken van de afgelopen 25 jaar of langer aangetoond. Mensen als Daniel Goleman en de Dalai Lama hebben veel bijgedragen aan dit onderwerp.

Er zijn echter maar weinig boeken die laten zien hoe u uw vaardigheid kunt ontwikkelen om emotioneel intelligent te zijn.

John Parr ontwikkelde een logisch model dat de functies van emoties uitlegt, dat hij  “Emotional Wheal “ noemde. Hij heeft ook trainingen ontwikkeld voor mensen die een emotioneel vervuld leven willen leiden. De training Emotionele assertiviteit is specifiek ontworpen om persoonlijke ontwikkeling te bieden in het emotioneel assertief zijn.

Tijdens de training ontwikkel en verfijn je deze vaardigheden.

Deze training is specifiek bedoeld om de groei en ontwikkeling van mensen te stimuleren en de vaardigheden die de deelnemers al hebben aan te scherpen.

Hoe dit model toe te passen in coaching

De eerste taak van een coach of therapeut is het aangaan van een werkrelatie met hun cliënten.

Emotionele assertiviteit is een hulpmiddel voor het aangaan van sterke samenwerkingsverbanden binnen de context van een therapeutische of coachingrelatie.

Het model helpt de coach of therapeut ook om anderen te helpen onderscheid te maken tussen emoties die productief en onproductief zijn. De onproductieve uitdrukkingen zijn aangeleerde, niet-authentieke uitdrukkingen die interpersoonlijke relaties onder druk zetten en energie aftappen. Gezonde emotionele uitingen en gedragingen stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling en ondersteunen een gezonde groei van relaties, zowel persoonlijk als professioneel.

Veel vormen van gesprekstherapieën, waaronder coaching, worden onderwezen als probleemoplossende instrumenten en zijn als zodanig gericht op intellectuele uitwisselingen en zijn cognitief.

De meest effectieve groei komt echter met een authentieke uiting van emotie en daarvoor is pure logica vaak niet voldoende; we moeten de oplossing voelen.

Toegepaste emotionele assertiviteit is de sleutel tot het bereiken van de emotionele afstemming die het veranderingsproces mogelijk maakt.